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压铸人才网
网站客服电话:0755-27858055
简历ID:1382697908

工作经验:19年
性  别:男 年  龄:47岁(1972年04月)
婚  姻:已婚 民  族:汉
身  高:168CM 体  重:70KG
户籍户口:四川·南充 现居住地:广东·深圳
最高学历:大专 专业方向:钳工
毕业院校:西充县职业高中 职称资格:无职称
工作经验:19年
工作性质: 全职
期望行业: 仪器仪表、电工设备、工业自动化
期望职位: 厂长,生产经理,副总
意向地区: 广东·东莞,广东·东莞
期望月薪: 15000-19999元
食宿要求: 要求包吃包住
到岗时间: 一周以内
其他要求:要求购买医疗保险和意外保险,
职业技能/自我评价: 
1。从业14年,历经组长,生产主管,制程工程师,计划主管,事业部经理,公司副总经理。经理以上职位8年,
2.专业技术方面
有五金,冲压,注塑,喷油,喷粉,CNC,等等方面的管理经历
3.管理技术方面
专门参加过精益生产、KPl、MQO、5S、等等管理专业课程的学习。并在工作过程中成功应用上述方法、取得了良好效果
4、团队管理方面
擅长权变管理、激发团队士气、从而实现组织扁平、人员优化、提升团队效率
5、成本控制方面
擅长IE思维和手段、对生产流程和产品工艺进行合理改善和改进、提升工作效率和能率、有丰富人机配置、自动化生产、单元生产以及小组生产等经验、有效降低生产成本
6、品质管控方面
深的日资企业品质管理经验,具备系统的品质理念和管理手段。对供应商品质控制、来料检验、过程品质控制、出货检查、品质工程以及ISO体系管理都有全面经验
7、安全生产方面
有非常强的安全生产观念以及预防风险意识、管理经历中从没有出现重大安全事故
2018年7月~至今(1年7个月) 浙******司 生产部 副总经理
工作内容: 1:协助公司总经理制定公司发展规划和经营目标:2:负责公司行政人事:计划:品质:工程:生产;仓储的经营工作指导和监督:并审核其工作计划和制定方案或者制度的有限实施:3:负责计划部的生产任务完成进度。责成相关部门修正工作目标。管理措施和政策方案:4:协助行政部组建完成公司团队并按公司目标进行培养和协调:5:完成公司总经理授权处理的其他事项:
2015年4月~2017年9月(2年5个月) 深******司 总经办 副总经理
工作内容: 1、组织建立和完善生产指挥系统、制定生产计划检查生产工作、确保生产任务完成
2、根据生产运营计划、掌握生产进度、搞好各部门的协调、组织分配劳动力、平衡调度设备材料
3、根据生产需求、编制物资采购供应计划、并认真实施、及时联系解决生产缺口物资
4、负责生产中1技术和质量保证工作、发现问题及时组织解决和处理、重大问题直接报给总经理
5、负责控制生产成本、组织革新、提高效率、建立安全生产进度、安全质量等规章制度
2013年2月~2007年9月(5年5个月) 东******司 生产 副总经理
工作内容: 描   述: 1、根据公司总体目标制定出部门工作目标和工作计划、并向总经理汇报
2、负责执行工作计划、监督、协调、纠正和总结工作中的问题、并与相关部门保存沟通确保目标达成
3、负责推动和监督5S实施状况和结果、并在工作中彻底执行‘杜绝浪费’运动、积极进行成本节俭
4、负责推进人员技能培训和综合提升、并对人员的工作状况进行评估和考核
5、负责品质改善和生产技术提升、积极推进全员设备保全和品质管理
主要业绩
1、参加了工厂组织架构、生产流程、车间布局、人员招聘以及生产技能培训等系列工作
2、参加ISO19001;2000体系学习、并编写了部门相关文书
3、为了配合公司成本控制需要、在停产盘点基础上、运用一整套流动盘点方法、在原来需要3天的时间减少到1天时间、节约了大量的人力成本。
2007年11月~2012年2月(4年3个月) 深******司 生产部 生产经理
工作内容: 描   述: 1、全面负责生产部与业务部的对接、并根据业务部订单计划和目标方针做出部门企划书
2、负责组织生产部各部门对目标的分解、并基于部门实际情况和业务部要求制定部门工作计划
3、负责推动、监督和考核工作计划的落实结果、并实施协调、检讨和纠正推进过程中出现的各种问题
4、负责生产部系统和品质系统的改进和完善、确保系统高效正常运作
5、负责人才储备、教育、工作安排、技能提升以及考核评估、确保团队建设符合企业发展需要
6、负责精益生产理念、技术的导入、全面进行产业升级和提高企业生存能力
主要业绩
1、制定了一整套人机配置、工作考核和人员奖励方案、将关键部门人员流失率控制在了最小范围内、生产效率提升20%、生产成本下降了25%为持续改善奠定了坚实基础
2、根据产品工艺