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压铸人才网
简历ID:740102319
网站客服电话:0755-27858055

李先生

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码上人才

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性  别:男年  龄:40岁
婚  姻:已婚民  族:汉族
户  籍:江苏·盐城现居住地:陕西·西安
学  历:大专毕业院校:西北工业大学
工作经验:20年
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求职意向

工作性质: 全职
期望行业: 汽车、摩托车及零配件
期望职位: 公司副总,生产厂长,生产总监,生产经理
意向地区: 上海,江苏
期望月薪: 20000-29999元
食宿要求: 无要求
到岗时间: 1-3个月

自我评价

    参加工作19年,从基层做起,能吃苦耐劳、承受压力;从未停止对专业知识的学习以及对行业动向的了解;动手能力很强,擅长沟通协调;一直以“只要与我相关的事就是我的事”为行为准则,有异常不推卸责任,与人为善,做事力求完美。

工作经历

2015年3月 ~ 至今 苏******司 生产部 生产厂长
2006年3月 ~ 2015年3月 比******司 气囊西安工厂 压铸生产经理
工作描述:1、组建压铸车间并使之进入正常生产状态。 
2、参与所有压铸件的设计、开模评审、工艺制定,种类包括汽车发动机缸体、变速箱壳体、缸盖、油底壳、支架类等汽车配件。 
3、整合汽车方向盘生产工艺,从研发开始介入,管控整个生产工艺,包括压铸、高压发泡(聚氨酯水发泡)、缝皮、组装。 
4、按TS16949标准重建部门生产体系,并保证按标准持续运行。 
5、作为内审员,持续参加了公司内各部门的体系审核工作。 
6、作为气囊西安工厂的重要组成部分,为汽车被动安全系统从研发到导入批量生产做出了重要贡献。
1998年3月 ~ 2006年2月 上******司 调理事业部 压铸生产主管
工作描述:?1、按照计划量合理安排车间生产。
?2、及时处理车间的工艺、设备、模具异常问题。
?3、制定车间各种制度并组织实施。
?4、协调车间与兄弟部门的关系,为生产提供良好的外部资源。
?5、定期组织员工进行技能、安全等方面的培训。
?6、负责车间人员岗位设置及员工绩效考核工作。
?7、推行“7S”管理制度。
?8、建立完善的设备检测维修记录,保证设备良好运行。

教育经历

2009年2月 ~ 2011年7月 西******学 大专 经济管理
1999年9月 ~ 2002年7月 江******院 大专 机械制造

培训经历

2008年2月 ~ 2008年6月 比亚迪公司 TS16949标准体系培训
2007年4月 ~ 2007年5月 比亚迪公司 六西格玛绿带培训
1998年3月 ~ 2012年9月
详细描述:培训经历:
1、2000年下半年,厦门灿坤学院,生产主管系列培训,脱产,为期6个月。
2、2001年初,参加PLC可程式系统编程培训,脱产,为期1个月。
3、2003年下半年,会计专业知识培训及成本管控,半脱产,为期3个月。
4、2004年4月份,压铸工艺、模具、设备、材料四方面系统培训,以每月上课6天,其余时间现场实践理论的半脱产方式进行,持续到年底(8个月)。
5、2006年7月份,质量管理系统培训,主要内容包括:APQP、FMEA、Minitab、MSA、QC手法、QFD质量功能、SPC统计,半脱产,1个月。
6、2007年4月份,六西格玛绿带培训,脱产1个月。
7、2008年上半年,TS16949标准系统培训,半脱产,周末上课,3个月,取得证书。
8、2008年下半年,在深圳总部参加生产经理系列课程培训,脱产1个月。主要内容为:精益生产、现场7S、理性思维流程、成本管控、体系。
9、2009年至2010年,由于西北工业大学与公司的合作关系,在其材料学院利用业余时间学习了成型材料方面的系统理论知识,,为期半年。
10、2011年3月份,工业工程系统理论与实践培训,课程在2011年7月份结束,但涉及现场工艺改善、流程优化、环境改善的相关项目至今仍持续进行。
以上为在职期间比较重要且历经时间较长的培训,其他与生产相关的如现场管理、品质管控、IE、成本、体系等方面的短期培训每个月基本都会有。

语言能力

英语 读写:未参加 听说:未参加
日语 读写:一般 听说:一般
推荐简历: 秦先生 机械工程 广东·中山 高中 18年 压铸主管,压铸经理
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